Inclusief:
Eén HR-ecosysteem.
Geprijsd per werknemer & integraties wanneer je ze nodig hebt.
Kernplatform
De basis van het HR-ecosysteem
- HR ecosysteem prijzen
- Gebaseerd op aantal werknemers
- Eén platform, alle HR-modules inbegrepen
Alles wat je nodig hebt om HR dagelijks te runnen.
- HR-administratie volledig pakket
- Goedkeurings- en ondertekeningsproces
- Timesheets en planning voor tijdregistratie
- Beheer van salarisadministratie en financiën
- Analytics en rapporten
- 360 beoordelingsmodule
- Selfservice voor HR-processen
- Beheer van meerdere bedrijven ondersteunen
- 6 uur training voor trainers
- Migratie van gegevens (persoonlijke gegevens & contracten & verlof) bij pakket2 (>30Empl)
Integratie
Indien nodig
- Loonlijst, tijdregistratie, ERP & toegangssystemen
- Eenmalige installatie + maandelijks onderhoud
- Werkt met uw bestaande systemen
Onderneming & maatwerk
Voor complexe structuren en compliancebehoeften
- Meerdere entiteiten
- Complexe goedkeuringsstromen
- Aangepaste integraties & nalevingsbehoeften
Ontworpen voor organisaties waar standaard setups niet langer van toepassing zijn.
Inclusief:
- Integraties
- API-diensten
- E-handtekening (DocuSign)
- Microsoft AD, Google AD, Azure AD en andere
Prijzen kernplatform
Gebaseerd op aantal werknemers
Tot 30
Voor kleine teams die één duidelijk HR-systeem willen in plaats van spreadsheets en losse tools.
€150/mo
30-100
Voor groeiende organisaties waar planning, salarisadministratie en HR-gegevens op elkaar afgestemd moeten blijven naarmate de complexiteit toeneemt.
€350/mo
100-250
Voor organisaties met meerdere teams en ploegendiensten die behoefte hebben aan betrouwbare controle, rapportage en consistentie.
€800/mo
250-400
Voor grotere organisaties waar compliance, goedkeuringen en inzicht in het personeelsbestand van cruciaal belang zijn.
€1.300/mo
+400
Voor complexe organisaties met meerdere entiteiten, aangepaste flows en geavanceerde integratiebehoeften.
Alles wat je nodig hebt om HR dagelijks te runnen
Zes HR-modules, één platform.
Modules zijn configureerbaar per organisatie en kunnen worden geïntegreerd met bestaande salarisadministratie- en ERP-systemen.
HR-administratie
Personeelsgegevens, verlofbeheer, zakenreizen, training, organisatiestructuur en meer.
Tijdregistratie en planning
Tijdregistratie, planning, nacht- en weekendwerk, vervangingen.
Contracten en goedkeuringen
Contractstromen in meerdere stappen, automatische updates en juridisch correcte bestanden.
Onboarding en offboarding
Voltooi begin- en eindtrajecten met automatische taken.
Salaris
Uren, premies en afwezigheden worden automatisch voorbereid voor payrollpartners.
Rapportage en analyses
Inzicht in personeelsbestand, kosten, compliance en HR-prestaties.
Ontworpen voor complexe personeelsbewerkingen
Hospitaliteit, gezondheidszorg en techniek met ploegendiensten, roosters en 24/7 teams.
Alles wat je moet weten
Is Aisitec een HR-tool of een volledig HR-platform?
Aisitec is niet nog een standalone HR-tool. Het is één HR-ecosysteem dat 4 tot 6 losgekoppelde tools vervangt door HR-administratie, planning, tijdregistratie en salarisadministratie in één platform onder te brengen. Het doel is om versnippering tegen te gaan, niet om nog een laag toe te voegen.
Waarin verschilt Aisitec van ERP- of personeelsbeheersystemen?
ERP- en personeelssystemen vereisen vaak complexe maatwerkprojecten om HR-processen te ondersteunen. Aisitec biedt meer HR-specifieke functionaliteit uit de doos, terwijl ze sneller te implementeren en eenvoudiger aan te passen aan echte HR-activiteiten zoals ploegendiensten, contracten, afwezigheden en naleving.
Voor welke organisaties is Aisitec ontworpen?
Aisitec is ontworpen voor middelgrote organisaties waar HR operationeel complex is. Dit omvat bedrijven met werken in ploegendienst, meerdere contracttypes, gereguleerde omgevingen en 24/7 teams, met name in de hospitaliteit, gezondheidszorg en technologie.
Integreert Aisitec met bestaande salarisadministratie- en ERP-systemen?
Ja. Aisitec is gebouwd om betrouwbaar integreren met bestaande ERP-systemen, salarisadministratiepartners en hardware. Het dwingt organisaties niet om hun huidige opstelling te vervangen, maar verbindt de verschillende onderdelen tot één consistent HR-ecosysteem.
Hoe snel kan Aisitec worden geïmplementeerd?
Aisitec is ontworpen voor snelle implementatie zonder dure aangepaste ontwikkeling. Omdat het werkt als een configureerbaar ecosysteem in plaats van een op maat gemaakt project, kunnen organisaties afscheid nemen van gefragmenteerde tools zonder lange overgangsfasen of operationele verstoring.
Een HR-ecosysteem. Eén bron van waarheid.
Kijk hoe dit past bij jouw HR-inrichting
Eén verbonden HR-ecosysteem, dat de kloof tussen tools, teams en compliance overbrugt.
